Contrat : CDI temps plein
Télétravail partiel possible
Niveau études : Bac+2/3
Ville : Paris 15e (déplacements possibles)
Publiée le 18 juin 2026
Directeur/Directrice adjoint(e) des Systèmes d’Information (DSI Adjoint)
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Systèmes d’Information, vous le secondez et assurez le pilotage opérationnel du SI et le bon fonctionnement de la DSI dans le respect des orientations fixées.
Le contexte du poste
Nové, une entité du Groupe Arcade-VYV
La société Nové, née du groupement d’Eiffage et de Groupe Arcade-VYV, a en charge la gestion externalisée du parc de logements domaniaux du ministère des Armées en France.
Le groupe Arcade-VYV, 4éme bailleur à l’échelle nationale, réunit en son sein tous les métiers de l’immobilier, dans un modèle unique et innovant au service du mieux vivre.
Acteur majeur du logement abordable en France, et leader du logement santé, le Groupe est pratiquement présent sur l’ensemble du territoire. Grâce à l’action de ses filiales fortement ancrées dans les régions et de ses 2500 collaborateurs, le Groupe gère 200 000 logements sociaux et intermédiaires, loge plus de 300 000 personnes et construit 4 000 logements par an, en locatif et en accession à la propriété.
Acteur engagé, le Groupe Arcade-VYV s’inscrit dans une dynamique de développement et de croissance.
Parmi les nombreux projets portés par le Groupe, le Contrat Ambition Logement occupe une place particulière. En effet, le Groupe Arcade-VYV et le Groupe Eiffage, société du CAC40 et 3éme acteur du BTP en France, se sont associés pour constituer la société Nové et remporter le premier contrat de concession de logements en France. Par ce contrat, le ministère des Armées a confié à Nové la gestion, la rénovation et le développement de son parc sur le territoire, au profit des militaires et des agents civils du ministère. Plus précisément, cette concession vise à la rénovation énergétique de 7500 logements et à la construction de plus de 2500 logements. Nové a également pour mission la gestion locative et l’exploitation-maintenance de l’ensemble du parc pendant toute la durée du contrat, avec pour objectif la modernisation et l’amélioration de la qualité de service lié à ces activités. La construction et les travaux de rénovation sont confiés à Eiffage Construction. La gestion du parc est assurée par le Groupe Arcade-VYV
L’équipe Système d’Informations
La création de la société Nové s’est conjuguée avec la construction d’un système d’information dédié, à même de porter l’ensemble des métiers de la concession et de sécuriser l’ensemble des données sensibles liées aux activités de Nové.
Pour ce faire, une équipe SI pluridisciplinaire dédiée à la concession a été créée. Cette équipe d’une dizaine de personnes s’articule autour de trois grands pôles :
- Infrastructure et sécurité : systèmes et réseaux, outils sécurité, support aux utilisateurs, gestion des plateaux équipes Nové, outils bureautiques, etc.
- Processus applicatifs : recueil des besoins métier, paramétrage des applicatifs métiers, etc.
- Données et flux : gestion des flux d’informations, mise à disposition des outils décisionnels, …
La direction articule cette équipe autour de collaborateurs autonomes et proactifs sur leur domaine de compétences. Chacun a la responsabilité d’apporter son expertise à l’ensemble des équipes Nové dans un souci d’amélioration continue du service rendu au ministère des Armées.
Vos missions
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Systèmes d’Information, vous le secondez et assurez le pilotage opérationnel du SI et le bon fonctionnement de la DSI dans le respect des orientations fixées.
Vous prenez la responsabilité de l’équipe en charge des briques applicatives (3 chefs de projet informatique) permettant la gestion du parc immobilier. Sur ces briques, vous assurez l’interface entre la DSI et les directions métiers, vous élaborez et mettez en œuvre les solutions informatiques métiers adaptés à leurs besoins
Vous participez aux réflexions autour du schéma directeur du SI et à leur mise en œuvre.
En tant que directeur/directrice des applicatifs de gestion, vous élaborez et mettez en œuvre les solutions informatiques métiers adaptés aux besoins des utilisateurs.
A ce titre, vous êtes amené(e) à :
Management
- Animer l’équipe applicative en charge des applicatifs dédiés à la gestion,
- Favoriser la montée en compétence de l’équipe et l’adoption des bonnes pratiques notamment en termes de documentation.
Conduire les projets applicatifs
- Analyser les besoins des directions métiers et des utilisateurs, les prioriser en fonction des attentes,
- Constituer et animer des groupes projets intégrant les experts métiers,
- Superviser les projets applicatifs sur l’ensemble de la chaîne et garantir leur livraison dans les délais et budgets impartis,
- Coordonner l’intervention des prestataires et des parties prenantes,
- Garantir l’élaboration de la documentation et l’accompagnement des utilisateurs.
Support et exploitation
- Garantir le bon fonctionnement des briques et des outils d’exploitation impliqués dans les processus critiques de la concession (quittancement des loyers, régularisation des charges, clôture comptable, …),
- Assurer l’assistance informatique de niveau 2 sur les briques déployées,
- Prendre en charge la maintenance des référentiels et des données,
- Piloter les montées de version des logiciels dédiés à la gestion.
Stratégie
- Participer à l’élaboration du schéma directeur SI en collaboration avec les métiers, la DSI, et la direction générale,
- Veiller à l’alignement de ce schéma directeur avec les objectifs stratégique de Nové,
- Définir les orientations technologiques et les feuilles de route associées,
- Contribuer à la définition des orientations technologiques et des investissements IT.
Vous êtes le bon candidat si…
Diplômé(e) d’une école d’ingénieur informatique ou équivalent, vous avez une dizaine d’années d’expérience que vous avez récemment complétée par une expérience dans la gestion locative au sein d’un poste similaire. Vous avez piloté des contrats importants avec des éditeurs. Vous avez en outre une appétence développée pour les nouvelles technologies, la recherche et les innovations IT.
Faisant preuve d’une excellente aisance relationnelle, vous êtes rompu(e) aux échanges avec des interlocuteurs de haut niveau (directeurs généraux, Comité exécutif, directeurs de service, etc.). En outre, vos capacités d’analyse et de compréhension des enjeux opérationnels ainsi que votre force de proposition et de conseil ne sont plus à démontrer. Vous avez déjà une première expérience en tant que manager, savez donner du sens et faire grandir vos équipiers
Compétences requises
Connaissances
- Maîtrise des architectures IT (réseaux, virtualisation, cloud, cybersécurité).
- Connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, ITIL, etc.).
- Expérience dans la mise en œuvre de solutions ERP, CRM, ou autres outils métiers.
- Connaissance des processus métiers du périmètre fonctionnel :
- Processus opérationnels : Gestion du patrimoine, Gestion locative, Exploitation Maintenance et Gros Entretien Renouvellement
- Processus support : Finance et Comptabilité
- Connaissance d’IKOS ou d’un autre ERP similaire
- Connaissance des outils digitaux utilisés pour porter les processus du périmètre
- Connaissance des architectures informatiques
- La connaissance de l’environnement AS400 serait un plus
- Maîtrise des architectures IT (réseaux, virtualisation, cloud, cybersécurité).
- Connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, ITIL, etc.).
- Expérience dans la mise en œuvre de solutions ERP, CRM, ou autres outils métiers.
- Connaissance des processus métiers du périmètre fonctionnel :
- Processus opérationnels : Gestion du patrimoine, Gestion locative, Exploitation Maintenance et Gros Entretien Renouvellement
- Processus support : Finance et Comptabilité
- Connaissance d’IKOS ou d’un autre ERP similaire
- Connaissance des outils digitaux utilisés pour porter les processus du périmètre
- Connaissance des architectures informatiques
- La connaissance de l’environnement AS400 serait un plus
Savoir-faire
- Gestion de projets (AMOA – recueil du besoin : interview, reformulation, … et technique de gestion : Gantt, PERT, méthodes agiles, …)
- Organisation et méthode
- Analyse (esprit critique et force de proposition)
- Pédagogie, capacité à former
- Capacités à documenter impliquant une bonne qualité rédactionnelle pour réaliser à minima les éléments suivants : cahier des charges, procédures, modes opératoires
- Management d’équipe
Savoir-être
- Leadership et capacité à fédérer
- Ecoute et pédagogie
- Rigueur et organisation
- Travail en équipe
Les bonnes raisons de postuler
- Fort de la conviction que le logement et la santé sont indissociables, le Groupe Arcade-VYV réunit les expertises de l’habitat et de la protection sociale dans un modèle unique et innovant d’habitat social.
- Notre groupe au rayonnement national et en évolution permanente, vous permettra d’envisager une carrière plurielle et satisfaisante. L’équipe « holding » réduite permet une intégration rapide et un accueil chaleureux !
- A l’issue de la période d’essai, vous aurez la possibilité d’exercer deux journées en télétravail par semaine.
- Vous bénéficierez des avantages suivants : intéressement, abondement PEG – PERECOI, titres-restaurant, complémentaire santé, prévoyance, retraite, 2 ponts offerts/an etc.
à votre métier ? 
