Contrat : CDI temps plein

Télétravail partiel (2J/semaine)

Niveau études : Bac+2/3

Ville : Paris 15e (rares déplacements)

Publiée le 1 février 2026

Analyste des Applicatifs SI Gestion Locative f/h

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Responsable des applicatifs de gestion locative, vous participez principalement à la création puis à sa transformation sur les briques technologiques impliquées dans les processus de la gestion locative. Vous pouvez également être amené à travailler sur d’autres briques du SI (gestion des équipements du patrimoine, gestion des sollicitations clients, …).

Poste à pourvoir

Dès que possible

35K€ - 40K€

Rémunération selon profil avec package intéressement, mutuelle, prévoyance et titres-restaurant

Le contexte du poste

Nové, une entité du Groupe Arcade-VYV

La société Nové, née du groupement d’Eiffage et de Groupe Arcade-VYV, a en charge la gestion externalisée du parc de logements domaniaux du ministère des Armées en France.

Ce contrat, d’une durée de 35 ans, s’inscrit dans le programme « Ambition Logements » du Plan Famille du Ministère des Armées pour le développement de l’offre de logements au profit des ressortissants du ministère.

La construction et travaux de rénovation sont confiés à Eiffage Construction.

La gestion locative et l’exploitation-maintenance du parc est assurée par Groupe Arcade VYV.

Cette concession vise à la rénovation énergétique d’environ 8000 logements et à la construction d’environ 3000 logements. Nové aura également pour mission la gestion locative et l’exploitation-maintenance de l’ensemble du parc pendant toute la durée du contrat, avec pour objectif la modernisation et l’amélioration de la qualité de service lié à ces activités.

L’équipe Système d’Informations

Pour porter l’ensemble des métiers de la concession et de sécuriser l’ensemble des données sensibles liées aux activités de Nové, la création d’un système d’information dédié a débuté en 2022 Ce système d’information doit continuer à évoluer pour maximiser la performance des équipes métiers au service de la concession.

Pour ce faire, une équipe SI pluridisciplinaire est dédiée à la concession. Cette équipe d’environ 10 personnes s’articule autour de deux grands pôles :

  • Infrastructure : systèmes et réseaux, support aux utilisateurs, gestion des plateaux équipes Nové, outils bureautiques, …
  • Processus applicatifs : recueil des besoins métier, paramétrage des applicatifs métiers, gestion des flux d’informations et du décisionnel, …

La direction souhaite articuler cette équipe autour de collaborateurs autonomes et proactifs sur leur domaine de compétences dans un souci d’amélioration continue du service rendu au ministère des Armées.

Vos missions

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Responsable des applicatifs de gestion locative, vous participez principalement à la création puis à sa transformation sur les briques technologiques impliquées dans les processus de la gestion locative. Vous pouvez également être amené à travailler sur d’autres briques du SI (gestion des équipements du patrimoine, gestion des sollicitations clients, …).

A ce titre, vous êtes amené(e) à :

Participer à la conduite de projet

  • Suivi de toutes les phases du projet (recueil et analyses des besoins métiers, cadrage fonctionnel… jusqu’à la mise en place de la solution),
  • Réalisation des recettes internes avec le prestataire et assurez la qualité des livrables,
  • Elaboration de la documentation et l’accompagnement des utilisateurs,
  • Mise en œuvre des nouvelles versions, des évolutions réglementaires ou liées au besoin client,
  • Paramétrage et/ou développement les solutions informatique

Participer à l’assistance informatique de niveau 2

  • Apprentissage des solutions NOVE et des dépendances,
  • Prise en charges des demandes métier,
  • Suivi de l’analyse des incidents fonctionnels et des demandes d’évolution (sur l’ensemble des logiciels et outils)

Participer à l’exploitation informatique

  • Apprentissage d’outils d’exploitation et systèmes en fonction des nécessités du service (quittancement, APL, planificateur de traitements, flux…),
  • Suivi des ordres d’exploitation,
  • Réalisation des tests des montées de version.

Vous êtes le bon candidat si…

  • De formation supérieure dans les systèmes d’information BAC+2/3, vous disposez d’une expérience professionnelle réussie d’au moins 1 an sur un poste similaire et au sein d’un service informatique.
  • Vous avez une appétence pour la gestion de projet et pour l’accompagnement des utilisateurs.
  • Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d’équipe vous permettront fédérer des équipes composées d’interlocuteurs variés et de mener à bien vos projets.

Compétences requises

Connaissances

  • Connaissance et pratique du langage SQL
  • Connaissance des architectures informatiques
  • La maitrise d’un langage de programmation serait idéale
  • La connaissance de la gestion locative dans le domaine de l’immobilier serait un plus
  • La connaissance d’un applicatif majeur en vigueur dans l’immobilier serait un plus

Savoir-faire

  • Organisation et méthode
  • Analyse (esprit critique et force de proposition)
  • Pédagogie, capacité à former
  • Capacités à documenter impliquant une bonne qualité rédactionnelle pour réaliser à minima les éléments suivants : cahier des charges, procédures, modes opératoires

Savoir-être

  • Ecoute
  • Relationnel
  • Disponibilité
  • Rigueur
  • Autonomie

Les bonnes raisons de postuler

  • Fort de la conviction que le logement et la santé sont indissociables, le Groupe Arcade-VYV réunit les expertises de l’habitat et de la protection sociale dans un modèle unique et innovant d’habitat social.
  • Notre groupe au rayonnement national et en évolution permanente, vous permettra d’envisager une carrière plurielle et satisfaisante. L’équipe « holding » réduite permet une intégration rapide et un accueil chaleureux !
  • A l’issue de la période d’essai, vous aurez la possibilité d’exercer deux journées en télétravail par semaine.
  • Vous bénéficierez des avantages suivants : intéressement, abondement PEG – PERECOI, titres-restaurant, complémentaire santé, prévoyance, retraite, 2 ponts offerts/an etc.

Prêt(e) à donner du sens à votre métier ?

Pour rejoindre nos équipes, nous vous invitons à adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail à Sophie Perrier, Responsable des Ressources Humaines.

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